사회공헌활동이 새로운 기업문화로 정착
최근 기업들이 각 사회공헌프로그램 특성에 가장 적합한
전문 비영리기구(NPO)와 연계해 파트너십으로 사업을 전개
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해외사례
월마트
환경, 어린이, 지역사회 협력, 교육 등 4가지 분야에 집중
봉사하는 리더십을 실천하기 위해 월마트 재단을
활동”(신유근, 한정화, 1990 : 21)이다. 사회봉사는 기업의 사회공헌 또는 사회참여의 한 구체적인 방법으로 그 속에 회사 차원의 박애 또는 자선, 그리고 사원들이 중심이 되는 자원봉사가 포함된다.
박애(philanthropy)와 자선(charity)은 기업의 전통적인 사회봉사로서 주로 기금 또는 물질적 기부 행위를
윤리적 책임: 법으로 규정화 하지는 못하지만 기업에게 사회의 일원으로서 기대하는 행동과 활동들을 의미한다.
☑ 사회공헌 책임: 기업에 대해서 명백한 메시지를 갖고 있지 않지만 기업의 개별적 판단이나 선택에 맡겨져 있는 책임으로서 사회적 기부행위, 약물남용방지 프로그램, 보육시설 운영
- 안전보건 협의체운영, 건강증진 활동
√ 사업연속성관리(BCM_Buslness Continuity
Management) 도입
- BCM을 통한 지속가능성 확보
√ 사회공헌활동
- 사회적 필요충족을 위한 재능기부
- 교육을 통한 희망나눔, 도너스 캠프
- 예술과 함께 즐거움, 문화예술 지원
- 임직원과 고객이 함께 하는 자원봉사
경영전략
>> CSR을 시행하는 이유
- 판매율과 시장점유율 증가
- 브랜드 이미지 제고
- 기업 이미지와 영향력 강화
- 투자 매력도 및 위험회피율 증가
- 인재의 확보 및 유지 매력도 증가
현대 사회에서 CSR은 선택이 아니라 필수다. CSR을 제대로 펼치지 않는 기업은 소비자들의 존경을 얻을 수 없고
사회공헌활동을 하고 있습니다. 가시적인 봉사활동이나 자선적인 기부금 전달이 아닌 국민 식생활개선이라는 차원에서 사회공헌이라는 점이 의미를 지닙니다. 기업의 사회공헌활동은 기업을 창립하였거나 이끌고 있는 최고경영자의 가치체계가 기업활동을 하는 데 있어 최대의 의사결정자이므로 기
활동을 전개하여 사회적 기업으로 책임을 다한다는 목표를 세웠다. 이 장에서는 기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social Responsibility)은 통상적으로 이윤창출, 기업윤리경영, 사회공헌, 상생경영, 지속가능경영 등 다양한 개념을 포괄한다. 기업의 사회적 책임과 관련된 국내외 모범사례(best practice)를 5개 이
기업으로 시장, 기술, 경영방법의 국제적 공동화가 이루어지고 있는 기업이다.
이와 같은 다국적 기업의 일반적인 경향은 국내의 기업활동과 해외활동의 구별이 없으며 중요시되는 것은 그 기업의 이익으로 이익획득을 위한 장소와 기회가 있으면 언제 어디로 든 진출하는 것이다. 따라서 본국
사회공헌 분위기 형성
IMF경제위기 이후 기업 역할에 대한 재조명
2000년대 NGO 파트너 십 및 자원봉사 확대
3세대
2000년대 후반 이후
사회적 기업, 민,관 협력모델 등 새로운 사회공헌 모델 등장
ISO26000, SRI등 글로벌 흐름에 대한 대응
글로벌 지역에서 사회공헌 강화 및 윤리경영, 상생경영도입
사
사회 마케팅
중고프린터의 재활용 또는 재사용을 위해 신속한 무료 수거 서비스
사회공헌활동
다양한 환경보호 사업을 지원하는 ‘어스 셰어’에 현금 기부
지역사회자원봉사
매년 9월 ‘지역사회참여주간’에 공원 청소 등과 같은 자원봉사에 전세계 직원들이 참여
사회책임 경영 프랙티스
환